Sekarang bukanlah isapan jempol belaka bila ada fenomena
pengusaha sukses yang masih muda. Pemuda yang menapaki dunia bisnis yang
kemudian berhasil dan sukses dalam bisnisnya sekarang ini sudah banyak sekali
terjadi. Kesuksesan pemuda dalam dunia bisnis yang menjadinya pioneer dan prototype,
kini bukan hanya di dalam negeri saja tetapi juga di luar negeri juga banyak.
Sebut saja Nadiem Makarim denga GoJek nya, Tanuwijaya dengan
Tokopedia, dan Achmad Zacky dengan founder Bukalapak. Selain sukses dalam
menjalankan usaha startup, mereka tersebut juga sukses menjadi panutan dan
inspirasi bagi kalangan muda yang ingin turut mengembangkan bisnis startup
mereka.
Kebanyakan para pemuda yang sudah sukses tersebut di perusahaan
yang mereka kembangkan mereka posisinya kini menjadi seorang CEO. Akan menghancurkan
bisnis itu sendiri jika tidak segera dicarikan solusi, karena pasti ada banyak
masalah yang sering timbul dan tentunya tak mudah menjadi seorang CEO di usia
muda. Di bawah ini ada beberapa poin penting yang perlu Anda perhatikan untuk
bisa menjadi CEO yang sukses.
1. Beda
Entrepreneur Dan CEO Sebaiknya Harus Anda Pahami
Beda antara entrepreneur dan CEO adalah hal yang paling utama
yang harus Anda pahami dahulu. Kedua hal tersebut jangan disamakan, pengertian
CEO lebih kepada memiliki peran pada semua yang terlibat dalam sebuah
perusahaan. Sedangkan untuk sedikit berbeda, entrepreneur adalah orang yang
harus memiliki pikiran di luar biasanya, menjadi pionir dalam industri dan bisa
menjadi agent of change dalam bisnis.
Mulai dari kebutuhan perusahaan, infrastruktur, dan tentunya
juga menyiapkan daftar yang harus dikerjakan oleh tim dan itu semua harus
difikirkan CEO pada perusahaan yang ia pimpin. Dalam perannya untuk mengembangkan
perusahaan tanggung jawab yang sangat besar pada tim dimiliki oleh CEO.
2. Fleksibilitas
Dalam Standar Harus Dimiliki
Terhadap standar yang Anda buat Anda tidak boleh menjadi seorang
yang kaku. Pasti ada beragam ide dan karakter dalam sebuah tim dan sebagai seorang
CEO Anda juga harus memahami hal tersebut. Standar perusahaan yang dibuat
melalui Anda dalam hal menyelesaikan stadar tersebut tentunya dari
masing-masing karakter tersebut memiliki cara dan pemikiran yang berbeda.
Nah, dari sinilah Anda dituntut untuk bijak dengan tidak
memaksakan standar keharusan pada masing-masing tim Anda karena di sini sering
terjadi konflik. Namun Anda juga harus memikirkan cara bagaimana mereka tim
Anda ini bisa mencapai target standar perusahaan yang ditentukan oleh
perusahaan dan Anda tidak bisa hanya memaksa mereka untuk mencapai standar yang
sudah ditentukan.
3.
Dengan Perspektif Jangka Panjang Untuk Melihat Semua Hal
Semua hal harus bisa Anda memandangnya dengan cara pandang
jangka panjang sebagai seorang CEO. Anda dituntut tidak hanya memikirkan untuk
besok, satu bulan kedepan, atau satu tahun kedepan. Agar perusahaan yang Anda
pimpin tetap bisa berkembang dan tumbuh besar sepanjang masa Anda harus bisa
memandang semua masalah lebih panjang dari yang lainnya. Belajar untuk
bagaimana mengambil suatu keputusan yang bisa memberi pengaruh yang signifikan untuk
masa yang akan datang harus juga Anda mulai.
Agar pemikiran Anda lebih peka dalam segala keadaan dan kondisi
perusahaan Anda harus melatih kemampuan
yang seperti ini. Maka Anda akan semakin memiliki pengalaman yang tinggi
sehingga semakin memudahkan Anda dalam mengambil keputusan yang tepat sebagai
seorang CEO, jika Anda sering berlatih.
4. Kendala
Dengan Peluang Anggap Sama Pentingnya
Sebagai seorang CEO dalam mengembangkan perusahaan jangan pernah
takut menghadapi masalah atau kendala yang ada. Anda harus yakin bahwa masalah
atau kendala tersebut sama pentingnya dengan peluang. Jadi masalah yang mungkin
akan Anda hadapi di masa yang akan datang sebagai seorang CEO juga harus bisa
memetakan masalah tersebut.
Jadikan masalah yang mungkin timbul sebagai peluang bisnis baru
yang bisa dimanfaatkan untuk mengembangkan perusahaan, jika memungkinkan, dan
pastinya carikan berbagai solusi untuk masalah tersebut. Jika suatu masalah
bisa membuat perusahaan Anda krisis, Anda jangan pernah menyerah dengan hal
itu, maka yang segara perlu Anda lakukan adalah segera bangkit dan segera
mencarikan solusi yang tepat dan mengambil kebijakan yang tepat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar